当前条件:总经理
总经理
上海卓熠服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:昆山

招聘要求:
1、男性,统招本科学历,英文良好,纺织服装类专业佳。
2、十年以上服装行业经..
上海卓熠服饰有限公司 昆山 2019-02-22
总经理
  • 上海卓熠服饰有限公司
  • 昆山
  • 大学本科
  • 10年工作经验
  • 2019-02-22
    招聘要求:
    1、男性,统招本科学历,英文良好,纺织服装类专业佳。
    2、十年以上服装行业经验,五年以上同岗位经验。
    3、有面料资源。
质量总监助理 江苏卡思迪莱服饰有限公司 南京 2019-02-22
质量总监助理
  • 江苏卡思迪莱服饰有限公司
  • 南京
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-02-22
    熟悉大型服装企业全面质量管理工作,掌握先进的质量管理工具
总经理(缅甸工厂)
大连隆生服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理(缅甸工厂...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:缅甸

岗位职责
1、对工厂整体管理负责,统管工厂生产管理,协调平衡生产任务,负责服装产品的生产工艺和..
大连隆生服饰有限公司 缅甸 2019-02-22
总经理(缅甸工厂)
  • 大连隆生服饰有限公司
  • 缅甸
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-02-22
    岗位职责
    1、对工厂整体管理负责,统管工厂生产管理,协调平衡生产任务,负责服装产品的生产工艺和流程,完成工厂年度主要目标和计划;
    2、负责工厂的生产计划管理,建立相应的机制和体系,确保车间生产时流水的畅通性和均衡性;深入车间监督检查工作,落实每月生产经营工作计划、成本核算和人员考核等;
    3、全面负责生产技术和质量管理,及时解决车间生产过程中出现的技术和品质问题,确保实现既定的质量目标;
    4、对长期影响生产的薄弱环节和关键问题组织技术攻关工作;
    5、负责工厂的成本管控,通过提高组织及劳动效率,降低生产损耗,促进工厂实现年度既定的财务目标;
    6、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
    7、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。
    任职资格:
    1、男女不限,30-45岁左右,服装相关专业;
    2、熟悉工厂日常运作,有丰富的生产管理、成本管控、质量管理等经验;
    3、有五年以上的工厂管理工作经验(1000人以上规模的工厂);
    4、熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系;
    5、有东南亚国家工作经验优先。
feacome总经理
杭州法蔻进出口贸易有限公司
  • 招聘职位:feacome总...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、负责制定公司实体品牌信息化战略并实施制定经营管理制度和执行标准,推动公司品牌战..
杭州法蔻进出口贸易有限公司 杭州 2019-02-22
feacome总经理
  • 杭州法蔻进出口贸易有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-02-22
    岗位职责:
    1、负责制定公司实体品牌信息化战略并实施制定经营管理制度和执行标准,推动公司品牌战略经营目标的实现
    2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案;
    3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通合理配置各部门资源,最大化利用资源
    4、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益
    5、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划,对董事长负责
    6、支持公司的经营会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化。
    任职要求:
    1、年龄30-50岁,本科及以上学历,必须具十年以上奢侈品经营管理资历,熟悉国际奢侈品发展趋势,运营管理模式和工作流程,对国内经营奢侈品的商圈有广泛的人脉关系;具服装、皮具、包包国际奢侈品品牌行业ceo经验者尤佳
    2、良好的沟通协调和组织能力
    3、有良好的战略规划统筹分析能力
    4、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战
    待遇优厚,具体需面议
文化酒店总经理
杭州善智古润服装有限公司
  • 招聘职位:文化酒店总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

工作内容:
1.根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划,制定酒店经营方针,并报领导审批..
杭州善智古润服装有限公司 杭州 2019-02-22
文化酒店总经理
  • 杭州善智古润服装有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-02-22
    工作内容:
    1.根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划,制定酒店经营方针,并报领导审批;
    2.组织实施执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理安排至下属人员;
    3.监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况,如有问题及时解决;
    4.分析经营管理状况和市场发展状态,研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施;
    5.定期分析酒店经营的财务状况,制定费用预算,控制费用和成本;
    6.认真细致审核并签发酒店文件;
    7.主持酒店的基本团队建设,制定基本的管理规范;激励考核员工业务;
    8.对中高层管理者的工作进行监督和指导,并负责中高层管理岗位的人士调动;
    9.完成领导交给的其他任务;
    职位要求:
    1、文化酒店总经理工作经验三年以上
    2、了解中国传统文化
    3、有较较强的组织策划能力,有大型活动组织经验
    4、有较强的沟通与应变能力及执行力
    5、有成功的工作案例
    6、形象气质佳
总经理
宁波杉杉实业发展有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:越南

1.35岁以上,高中以上学历,十年以上针织服装生产管理和3年以上相同职务工作经验
2.精通针织..
宁波杉杉实业发展有限公司 越南 2019-02-22
总经理
  • 宁波杉杉实业发展有限公司
  • 越南
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2019-02-22
    1.35岁以上,高中以上学历,十年以上针织服装生产管理和3年以上相同职务工作经验
    2.精通针织服装工艺和织造
    3.有过硬的生产管理手段,能有效掌握整个成衣生产出运计划
    4.有扎实的质量管理基础,能熟练掌握整个成衣品控流程操作
    5.能有效沟通、有管理魄力、有较强的执行力,创新意识强、能接受和尝试新的管理方法。
    6.有海外工作经历优先
营销总经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:营销总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:郑州

1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
2、3年以上贸易领域业务管理经验,有外企工..
中蔼万家服装股份有限公司 郑州 2019-02-22
营销总经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 郑州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-02-22
    1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
    2、3年以上贸易领域业务管理经验,有外企工作经历者优先考虑;
    3、了解贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;
    4、具有良好的英语交流能力,较好的计算机操作水平,相关贸易操作证书者优先考虑;
    5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新
分公司总经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:分公司总经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:信阳

岗位职责:
1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
中蔼万家服装股份有限公司 信阳 2019-02-22
分公司总经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 信阳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-22
    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
    2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
    3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
    4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
    5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
    6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
    任职要求:
    1、大专以上学历,年龄30-45岁
    2、有相关服装高层管理经验优先
    3、具备较强的执行能力及管理能力
    4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
分公司总经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:分公司总经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:洛阳

岗位职责:
1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
中蔼万家服装股份有限公司 洛阳 2019-02-22
分公司总经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 洛阳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-22
    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
    2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
    3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
    4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
    5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
    6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
    任职要求:
    1、大专以上学历,年龄30-45岁
    2、有相关服装高层管理经验优先
    3、具备较强的执行能力及管理能力
    4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
分公司总经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:分公司总经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:开封

岗位职责:
1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
中蔼万家服装股份有限公司 开封 2019-02-22
分公司总经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 开封
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-22
    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
    2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
    3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
    4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
    5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
    6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
    任职要求:
    1、大专以上学历,年龄30-45岁
    2、有相关服装高层管理经验优先
    3、具备较强的执行能力及管理能力
    4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
分公司总经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:分公司总经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:商丘

岗位职责:
1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
中蔼万家服装股份有限公司 商丘 2019-02-22
分公司总经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 商丘
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-22
    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
    2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
    3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
    4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
    5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
    6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
    任职要求:
    1、大专以上学历,年龄30-45岁
    2、有相关服装高层管理经验优先
    3、具备较强的执行能力及管理能力
    4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
分公司总经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:分公司总经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:平顶山

岗位职责:
1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
中蔼万家服装股份有限公司 平顶山 2019-02-22
分公司总经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 平顶山
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-02-22
    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
    2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
    3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
    4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
    5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
    6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
    任职要求:
    1、大专以上学历,年龄30-45岁
    2、有相关服装高层管理经验优先
    3、具备较强的执行能力及管理能力
    4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
合伙人
宁波兄弟服饰有限公司
  • 招聘职位:合伙人
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:杭州

不论男女,有才有胆就成!再有2年服装从业经历的、懂设计懂运营的,有志于在针织服装行业干出一番事业的、..
宁波兄弟服饰有限公司 杭州 2019-02-22
合伙人
  • 宁波兄弟服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学本科
  • 2年工作经验
  • 2019-02-22
    不论男女,有才有胆就成!再有2年服装从业经历的、懂设计懂运营的,有志于在针织服装行业干出一番事业的、有一些些经济基础的有志、上进、勤奋青年,一起背靠大平台携手创业,自己为自己打工!——具体面谈
总经理
苏州市拉波尼服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:常熟

总经理
1、协助董事长制定公司整体业务发展规划和经营管理计划,监督各部门工作的执行,并对成果进..
苏州市拉波尼服饰有限公司 常熟 2019-02-22
总经理
  • 苏州市拉波尼服饰有限公司
  • 常熟
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-02-22
    总经理
    1、协助董事长制定公司整体业务发展规划和经营管理计划,监督各部门工作的执行,并对成果进行追踪;
    2、全面主持工厂的日常管理工作,组织编制公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;
    3、组织协调各部门之间的工作,听取各部门的工作汇报,提出决策性意见;
    4、完善公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
    5、负责制定企业文化战略方针并推动执行;
    6、完成集团及董事长交办的其它工作。
    任职资格:
    1、35岁以上(不超过45岁),服装工程、市场营销、工商管理、企业管理或相关专业专科以上学历;
    2、5年以上服装行业工厂中高层运营管理经验,3年以上服装工厂全面管理工作经验;
    3、思维清晰,善于交际,具有良好的语言表达与书面表达能力,具有较强的公关交际及商务谈判能力;
    4、具备良好的观察能力和应变能力,对突发事件具备良好的解决能力;
    5、具有丰富的公司经营管理经验,具备敏锐的洞察力和人际关系把控能力,能够根据公司管理需求制定适用可行的制度与流程,能够建立、整合不同的工作团队。
总经理(西南分公司)
杭州伯灵恒服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理(西南分公...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:遵义

工作职责:
1.负责西南区门店拓展、对联营渠道拓展政策、流程不断优化;
2.负责西南区已..
杭州伯灵恒服饰有限公司 遵义 2019-02-22
总经理(西南分公司)
  • 杭州伯灵恒服饰有限公司
  • 遵义
  • 不限
  • 10年工作经验
  • 2019-02-22
    工作职责:
    1.负责西南区门店拓展、对联营渠道拓展政策、流程不断优化;
    2.负责西南区已开店铺营运管理,包括店铺客情维护、团队管理、品牌推广、活动策划、员工培训、商品管理等日常工作;
    3.负责制订分公司联营拓展、销售目标及阶段性计划向集团报批并落实执行;
    4.负责按照集团预算管理西南区销售并控制费用;
    5.及时搜集市场信息进行分析,掌握业态情况,并针对市场情况向集团提出合理建议;
    6.按集团要求阶段性的对分公司联营拓展、营运进行分析并提出优化建议。

    岗位要求:
    1.有5年以上西南区域服装市场渠道开发经验;
    2.3年以上服装连锁经营区域管理工作经验优先;
    3.能组建及培养团队,具有两年以上的团队管理经验;
    4.熟练掌握电脑操作, MS Office等办公软件;
    5.良好的职业操守、优秀的渠道建设维护和组织沟通协调能力,执行力强;
总经理(西南分公司)
杭州伯灵恒服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理(西南分公...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:贵阳

工作职责:
1.负责西南区门店拓展、对联营渠道拓展政策、流程不断优化;
2.负责西南区已..
杭州伯灵恒服饰有限公司 贵阳 2019-02-22
总经理(西南分公司)
  • 杭州伯灵恒服饰有限公司
  • 贵阳
  • 不限
  • 10年工作经验
  • 2019-02-22
    工作职责:
    1.负责西南区门店拓展、对联营渠道拓展政策、流程不断优化;
    2.负责西南区已开店铺营运管理,包括店铺客情维护、团队管理、品牌推广、活动策划、员工培训、商品管理等日常工作;
    3.负责制订分公司联营拓展、销售目标及阶段性计划向集团报批并落实执行;
    4.负责按照集团预算管理西南区销售并控制费用;
    5.及时搜集市场信息进行分析,掌握业态情况,并针对市场情况向集团提出合理建议;
    6.按集团要求阶段性的对分公司联营拓展、营运进行分析并提出优化建议。

    岗位要求:
    1.有5年以上西南区域服装市场渠道开发经验;
    2.3年以上服装连锁经营区域管理工作经验优先;
    3.能组建及培养团队,具有两年以上的团队管理经验;
    4.熟练掌握电脑操作, MS Office等办公软件;
    5.良好的职业操守、优秀的渠道建设维护和组织沟通协调能力,执行力强;
general manager 江阴嘉祥贸易有限公司 徐汇 2019-02-22
general manager
  • 江阴嘉祥贸易有限公司
  • 徐汇
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-02-22
    general manager: supertex manufactures best fashion-oriented garment & fabrics to many well known brands with offices in shanghaiaustralian.the manufacturing facilitythe head office is based in wuxi,china
    history
    13 years of history in china. we value integrity most highlyare looking for a leader who shares our values, inculcates trust, empowers intelligent decision-making, avoids politics,encourages sharing of information, even strategic participation. recognizes importance of building relationships even among supporting departments.
    position
    gm leads sales & marketing, merchandising, quality control, compliance, shipping, laboratory, human resources,administration. solid management experience in fabric or garment merchandising as well as manufacturing, trading, merchandising, sales, and/or marketing. overseas experience. able to travel. you are intelligent & educated with strong communication sscan take company through a new growth phase, of course amidst a changing business climate with “chinese characteristics”!
    reporting responsibilities
    administration: manage workflow design & implementation to support effective organizational structure to support efficient information access across it platforms, overall hr policies & compensation & commission protocols;
    merchandising management lead developmentbulk merchandisers to achieve sales targets, meet margin requirements, build healthy supplier relationships,manage timely samplebulk production according to needs of each brand;
    sales & marketing strategictactics: developimplement annual & quarterly sales plan, target opportunities, & utilize resources to build strategic customer relationships. long term goal to move up the pyramid manage customer service;
    accountingfinance: together with accounting manager, set up annual expense budgetmanage timely payments making effective use capital resources & of cash flow, encourages supplier, vendor,employee support;
    r&d work in tandem with australianchina development managers to launch seasonal lines with successive seasonal qualityfashion improvements.
    qualitycompliance: lead qa manager to continue to improve quality controlcompliance,manage compliance process with anticipation.
    other observations
    prefer strong experience in at least one sales market sector, such as usa or australian brands, asian garment factories, or china domestic brands
执行总经理 淮安盛唐服饰有限公司 淮安 2019-02-22
执行总经理
  • 淮安盛唐服饰有限公司
  • 淮安
  • 大学专科
  • 10年工作经验
  • 2019-02-22
    具有300人以上服装制衣企业全面管理经验,熟悉所有服装生产、技术工艺、工序工时核定等环节,按服装IE标准安排各项工作计划和考核目标,具有培训员工和调动员工积极性的良好沟通能力。
    实行年薪制,配车,外地人员提供公寓式宿舍。
总经理
青岛唯思瑞服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:聊城

岗位职责:
1、 全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。
2、 建立、完善各部门..
青岛唯思瑞服饰有限公司 聊城 2019-02-22
总经理
  • 青岛唯思瑞服饰有限公司
  • 聊城
  • 不限
  • 10年工作经验
  • 2019-02-22
    岗位职责:
    1、 全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。
    2、 建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为;
    3、 负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划;
    4、 执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成。
    5、 制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
    6、 领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态
    岗位要求:
    1、 35岁以上,10年以上服装工厂生产管理工作经验;通晓服装厂各个流程和环节,有完整的服装厂管理办法和思路。
    2、 熟悉梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准,
    3、 熟悉服装工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验;
    4、 熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系;
    5、 具有敬业精神和团队合作精神,善于沟通,有责任心为人稳重、踏实,勤奋肯干;
    6、 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
    7、 优秀的领导能力和表达能力,能承担较大的工作强度和压力,从基层做起的优先考虑.
合伙人
广州雀氏投资有限公司
  • 招聘职位:合伙人
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:广州

一、工作职责:
1、负责实体店铺销售日常管理,完成每月销售目标;
2、热情服务客户,传播..
广州雀氏投资有限公司 广州 2019-02-22
合伙人
  • 广州雀氏投资有限公司
  • 广州
  • 不限
  • 不限
  • 2019-02-22
    一、工作职责:
    1、负责实体店铺销售日常管理,完成每月销售目标;
    2、热情服务客户,传播品牌文化,妥善处理遇到的问题;
    3、做好进货验收、商品陈列、商品质量管理等相关工作;
    4、利用资源和渠道有效快速地拓宽消费群体;
    5、策划系列活动,增强客户体验感。
    二、任职要求:
    1、年龄20-35岁之间,有一年以上服装零售一线管理经验;
    2、适应零售行业的工作环境与工作时间;
    3、有较强的责任心、良好的服务意识与沟通协调能力;
    4、对产品的陈列有独到的见解;
    5、有鞋服类店铺管理工作经验者优先录考虑;
    6、合伙人模式,要求有强烈的创业欲望和创业激情。
    如果你是一个拥有热情,充满正能量的年轻人,那么请与我们共同探讨零售新模式吧!
    店铺交给你,分红交给你;费用投资交给我、选址交给我、培训交给我、产品设计交给我、生产供应交给我。
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