|
AD主管
温州弘际服饰有限公司
- 招聘职位:AD主管
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3年工作经验
- 学历要求:不限
- 工作地点:温州
|
温州弘际服饰有限公司 |
温州 |
2019-02-15 |
|
AD主管
- 温州弘际服饰有限公司
- 温州
- 不限
- 3年工作经验
- 2019-02-15
岗位职责: 1、熟悉excel运作 2、根据公司年度销售指标,协助完成每季商品大类计划; 3、负责管辖区域客户货品到货、配货、销售、调拨、促销、退仓等全套工作的管控; 4、每周分析公司大围货品状况及各部类结构、款式、数量,及时提交周分析报告;对滞销货品提出促销建议; 5、收集货品上市的质量信息、畅滞销货品信息,并及时汇总、反馈至上级及相关部门; 6、确保数据传输的及时性和准确性; 7、每季大型促销活动宣传物料的配发及跟进; 8、协助区域经理处理日常事务; 9、公司领导安排的其它工作。 任职要求: 1、两年以上的相关经验,有品牌服装零售管理经验最佳; 2、熟悉办公软件的操作,及函数的运用; 3、做事仔细认真,对职业发展有清晰的定位。 公司福利待遇:公司良好的办公环境、法定节假日.
|
|
服装公司商品AD(急聘)
杭州激昂服饰有限公司
- 招聘职位:服装公司商品AD...
- 招聘人数:2人
- 工作经验:1年工作经验
- 学历要求:大学专科
- 工作地点:杭州
|
杭州激昂服饰有限公司 |
杭州 |
2019-02-15 |
|
服装公司商品AD(急聘)
- 杭州激昂服饰有限公司
- 杭州
- 大学专科
- 1年工作经验
- 2019-02-15
岗位职责 1)负责所辖片区店铺的订货、配货、补货 2)负责对畅销款、滞销款的分析、调拨及补单建议 3)监督仓库是否按订单要求配发商品和物资 4)结合店铺的数据分析、汇总、统计,协助区域经理及店铺制定活动方案,并共同参与销售指标的制定 任职要求 1)至少服装行业相关工作经验一年以上; 2)具有团队合作精神、沟通能力强、执行力强; 3)优秀的应届毕业生可以考虑 工作时间 (夏令)8:30-17:30 (冬令)8:30-17:00
|
|
商品专员
杭州爱唯服饰有限公司
- 招聘职位:商品专员
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年工作经验
- 学历要求:高中/中专/技校
- 工作地点:杭州
|
杭州爱唯服饰有限公司 |
杭州 |
2019-02-15 |
|
商品专员
- 杭州爱唯服饰有限公司
- 杭州
- 高中/中专/技校
- 2年工作经验
- 2019-02-15
岗位职责: 1、负责各大店铺上货、补单、配货、调货、退换货的管理; 2、负责分析店铺的销售与库存,给予店铺营业方面的指导与建议; 3、负责市场信息的回收、整理; 4、负责客户及店铺资料的回收、整理和分析; 5、负责店铺、人员、物品等资料的更新维护; 6、负责制作商品总结、分析报表、畅滞销款排名分析等。 任职要求: 1、服装学校毕业或者2年以上服装行业货品管理工作经验,有店铺零售经验者优先; 2、对数字敏感;能理解货品结构; 3、熟练使用ERP、EXCEL、WORD等软件,尤其是EXCEL需要很熟练; 4、工作认真、能吃苦、具有团队精神和高度责任感。 5、了解或接触过TOC(全退货模式者优先录用)
|
|
商品部AD
浙江珞炫服饰有限公司
- 招聘职位:商品部AD
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年工作经验
- 学历要求:不限
- 工作地点:温州
|
浙江珞炫服饰有限公司 |
温州 |
2019-02-15 |
|
商品部AD
- 浙江珞炫服饰有限公司
- 温州
- 不限
- 2年工作经验
- 2019-02-15
任职要求: 1、大专以上学历,服装营销技巧及市场营销等相关专业,两年以上相关工作经验 2、熟悉服装营销体系,有一定财务基础,数据分析能力,熟悉市场营销基本理论与连锁店铺动作的基本要求 3、熟练操作办公软件技能,熟悉营销基本理论,有较强的沟通能力和责任心 4、掌握连锁店铺产品动作 5、有良好的沟通技巧及团队合作精神、职业操守;具有独立开展工作的能力 岗位职责: 1、依据销售目标分解制定本区域客户合理的订货指标,对每笔订单的客户信用调查、合同审定; 2、制定上货计划,依据上货计划做好配货工作,跟踪仓库按单配货、按期发货和确定省代收到货的时间、数量的符合; 3、通过市场销售分析,做好商品跟踪,库存掌控,提出商品方案 4、与客户保持良好的合作关系;指导订货、催款、发货、补单、调拨和退货,以及数据的收集和分析、促销实施 5、根据发货的时间计划,确保准时发货,并确保款项的及时回拨
|
|
商品AD
杭州纳宇服饰有限公司
- 招聘职位:商品AD
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:2年工作经验
- 学历要求:高中/中专/技校
- 工作地点:杭州
|
杭州纳宇服饰有限公司 |
杭州 |
2019-02-15 |
|
商品AD
- 杭州纳宇服饰有限公司
- 杭州
- 高中/中专/技校
- 2年工作经验
- 2019-02-15
1,保证所辖区域内各经销商配货及时、合理;
2,及时分析反馈货品进销存信息、提交横向区域调配计划、翻单计划;
3,审核跟进所辖区域网点发货、补货、退货事宜;
4,跟踪区域发货情况、登记业务台帐,并将各代理商业务往来信息及时汇总到上级主管部门;
5,跟进客户订货执行进度及回款情况;
6,做好销售工作的计划、跟踪以及总结;
7,留意新款的销售走势,及时给出建议给上级部门;
8,对所辖区域客户进行定期电话回访,及时掌握了解客户销售情况,帮助客户提升业绩。
9,2年以上省代管理经验者优先,有大型省代为主女装公司同岗位经验优先。
|
|
商品AD
杭州兰本服饰有限公司
- 招聘职位:商品AD
- 招聘人数:8人
- 工作经验:不限
- 学历要求:不限
- 工作地点:杭州
|
杭州兰本服饰有限公司 |
杭州 |
2019-02-15 |
|
商品AD
- 杭州兰本服饰有限公司
- 杭州
- 不限
- 不限
- 2019-02-15
1、熟悉ERP系统运作及款号编码熟悉 2、熟悉所管辖片区加盟店的档案,维护并建立与专卖店铺的广泛联系 3、负责协助各专卖店做好订货、配货、补货并及时进行分发工作 4、每日进行销售报表的录入,每月盘点表核对库存 5、负责新款上市的销售动态分析,并将信息及时反馈; 6、负责对畅销款的分析及调拨、补单建议,对滞销款的分析; 7、及时收集店铺反馈的产品信息 8、专卖店的货款催收,做好资金回笼 9、店铺与公司日常账务的沟通与核对 10、退换货率的核算及活动返算 11、 定期做好每日电话访问工作记录,并填写通话相关内容 12、完成上级主管安排的工作
|
|
销售AD专员
杭州灿邦进出口有限公司
- 招聘职位:销售AD专员
- 招聘人数:3人
- 工作经验:1年工作经验
- 学历要求:大学专科
- 工作地点:杭州
|
杭州灿邦进出口有限公司 |
杭州 |
2019-02-15 |
|
销售AD专员
- 杭州灿邦进出口有限公司
- 杭州
- 大学专科
- 1年工作经验
- 2019-02-15
1.负责区直营加盟商的货品沟通,物流,来往帐目,客户维护等; 2.参与每季订货会,并负责销售目标的制定,达成和数据分析工作,提高代理加盟商的订货合理性, 3.协助加盟商订,配货并配合财务部做好资金回拢; 4.根据货品计划上货,跟踪销售情况,分析销售报表,反馈补货情况.
|
|
开发总监
杭州爱迪丹顿服饰有限公司
- 招聘职位:开发总监
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3年工作经验
- 学历要求:不限
- 工作地点:杭州
|
杭州爱迪丹顿服饰有限公司 |
杭州 |
2019-02-15 |
|
开发总监
- 杭州爱迪丹顿服饰有限公司
- 杭州
- 不限
- 3年工作经验
- 2019-02-15
高新聘请,能者居上 1、负责样衣订单、样品单整体流程把控,确保样衣生产的顺利完成; 2、负责大货前的制单下单,生产进度的跟进、落实、监督。 3、有一定的相关工作经验;熟悉服装生产工艺、样衣制作及业务跟单流程,熟悉产品生产标准和检验技能; 4、与工厂良好的沟通协调,并及时发现、解决生产过程中出现的各种问题,负责对服装定单的料率、货期、品质进行控制; 5、负责外发工厂资料、懂得电脑办公室软件的使用 任职资格: 1、服装行业跟单理单相关经验3年以上; 3、做事认真、负责,有积极性; 3、对服装工艺、面辅料等相关环节有一定的经验;
|
|
AD专员
杭州玺亚诠社服饰有限公司
- 招聘职位:AD专员
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年工作经验
- 学历要求:不限
- 工作地点:杭州
|
杭州玺亚诠社服饰有限公司 |
杭州 |
2019-02-15 |
|
AD专员
- 杭州玺亚诠社服饰有限公司
- 杭州
- 不限
- 2年工作经验
- 2019-02-15
职位描述: 1、熟悉erp系统运作及款号编码熟悉; 2、熟悉所管辖片区的档案,维护并建立与店铺的广泛联系; 3、负责协助店铺做好订货、配货、补货并及时进行分发工作; 4、每日进行销售报表的录入,每月盘点表核对库存; 5、负责新款上市的销售动态分析,并将信息及时反馈; 6、负责对畅销款的分析及调拨、补单建议,对滞销款的分析; 7、及时收集店铺反馈的产品信息; 8、店铺与公司日常账务的沟通与核对; 9、定期做好每日电话访问工作记录,并填写通话相关内容; 10、完成上级主管安排的工作。 任职要求: 1、1年以上相关工作经验,专业不限; 2、沟通能力强,做事负责、仔细,善于思考,对数据较敏感; 3、熟练使用常用办公软件。 4、能适应短期的外地出差。
|
|
商品AD
杭州十古品牌管理有限公司
- 招聘职位:商品AD
- 招聘人数:2人
- 工作经验:1年工作经验
- 学历要求:不限
- 工作地点:杭州
|
杭州十古品牌管理有限公司 |
杭州 |
2019-02-15 |
|
商品AD
- 杭州十古品牌管理有限公司
- 杭州
- 不限
- 1年工作经验
- 2019-02-15
1.根据公司战略目标,制订产品相关工作计划,并组织开展各项工作,确保有效执行 2.商品相关资料的建档、基础信息的收集,更新并通知到相关部门 3.管易OMS系统管理:权限管理、息维维护、铺货、库存管理、店铺相关设置、报表管理 4.菜鸟BMS系统管理:商品管理、信息维护、店铺对接、发货对接、重要指标控制 5.erp操作系统的问题处理,对接系统相关外部服务人员和公司内部人员 6.公司员工内部采购订单的处理 7.商品部内部安排的相关工作配合开展 8.不定期参加各种公司及跨部门工作会议,承接或参与各类项目,并按计划推进执行。 任职资格: 1、一年及以上商品管理相关工作经验;了解ERP的使用和操作; 2、有ERP使用、管理及维护经验,熟悉管易、E店宝、百胜系统优先; 3、了解服装商品基本信息稳定性强,认真仔细,会基本的excel操作技能 福利待遇: 1、带薪岗前培训; 2、绩效奖金、年终奖; 3、生日福利、节假日福利、带薪年假; 4、员工旅游、定期体检、丰富的团队活动; 5、和谐快乐的工作氛围,舒适的工作环境,设有员工健身房 6、行业内有竞争力的薪资 Playboy内衣旗舰店(复制链接在浏览器中打开) https://detail.tmall.com/item.htm?spm=a1z10.1-b-s.w5003-17893956332.5.6e294220wwTzux&id=40971052429&scene=taobao_shop 公司目前200人左右,电商内衣类目TOP3商家 加入我们,您将获得: 活跃的工作氛围,在这里我们都是年轻人; 多样的职业发展道路,员工可根据自身优势和规划,选择不同的发展通道;
|
|
AD
温州市新派服饰有限公司
- 招聘职位:AD
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年工作经验
- 学历要求:不限
- 工作地点:杭州
|
温州市新派服饰有限公司 |
杭州 |
2019-02-15 |
|
AD
- 温州市新派服饰有限公司
- 杭州
- 不限
- 2年工作经验
- 2019-02-15
1.负责对客户或专卖店的订货、配货、调货、退换货。 2.对客户或专卖店销售进行数据报表收集及分析。 3.对客户或专卖店销售定货进行指导。 4.负责将区域客户及专卖店销售数据及分析及时反馈给上级或相关部门。 5、与财务保持密切联系,做好销售款项资金回笼工作; 6、主动销售:向客户推销新产品和热销产品; 7、其它临时任务。 二.素质要求: 1.2年以上女装同岗位工作经验优先; 2.具有较强的沟通能力、思维敏捷、性格开朗;
|
|
销售AD
杭州路易圣安顿服饰有限公司
- 招聘职位:销售AD
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年工作经验
- 学历要求:高中/中专/技校
- 工作地点:杭州
|
杭州路易圣安顿服饰有限公司 |
杭州 |
2019-02-15 |
|
销售AD
- 杭州路易圣安顿服饰有限公司
- 杭州
- 高中/中专/技校
- 1年工作经验
- 2019-02-15
岗位职责 货品正常流通,协助客户和公司的正常对接,保证货品的及时有效的配发 货款计划的执行,和客户沟通货款计划跟踪及有效执行 客户销售数据的跟踪及反馈,并加以自己的合理货建议反馈给公司 订货会的全程配合及客户实际跟踪的沟通,协助公司订货会的顺利完成,配合客户订单量的合理, 客户客户补退货的审核,对单据审核的准确性以及补、退货的及时、合理 加盟商账单及时核对,保证账目清晰。及时回款 岗位工作 职责一 职责表述: 负责所管辖加盟商的店铺进行日常运作,调配货、市场分析等管理工作。 根据加盟销售部的营销计划,制定所管辖店铺年、季、月的销售目标及工作方案。 根据所管辖店铺的销售目标,监督及制定各店铺的配货计划及上货计划。 负责所管辖内店铺终端客户的投诉及其它(订、配、补、调、退、换货)等相关工作。 负责协助加盟销售部总货源调配、补退货和货品分析工作及促销策略。 职责二 职责表述: 掌握所管辖店铺的进、销、存情况,合理有效地组织货源。 对加盟销售部相应的档案文件、资料进行管理及相关部门銜接文件的起草和撰写。 收集整理竞争对手和全国市场动态,搜集销售过程中的信息,为决策提供依据。 定期汇总所管辖店铺市场销售状况、业务发展、货品运作、客户反馈情况进行统计分析,并提出相关合理化建议上报。 负责所管辖加盟商与公司财务帐务往来的跟进工作,跟进客户汇款及出货回款工作。 职责三 职责表述: 负责所管辖加盟商各季度正常出货回款,并有效的处理出货中所出现的 各种问题。 负责协助组织一年两季的订货会。 职责四 职责表述: 完成上司交办的其它工作,协助公司处理相关业务工作。 每周上周工作总结及下周工作计划。 每天与加盟店铺沟通日常销售情况,了解畅销、滞销货品做好调配,减少加盟店铺库存。 每月5号前和所负责区域客户核对上个月帐目情况,确认帐目的准确性。
|
|
AD
杭州森雅莉服饰有限公司
- 招聘职位:AD
- 招聘人数:2人
- 工作经验:1年工作经验
- 学历要求:大学专科
- 工作地点:杭州
|
杭州森雅莉服饰有限公司 |
杭州 |
2019-02-15 |
|
AD
- 杭州森雅莉服饰有限公司
- 杭州
- 大学专科
- 1年工作经验
- 2019-02-15
负责跟客户沟通补货调货,客户销售情况反馈,跟催货款等。公司有良好的发展空间和晋升机制!
|
|
货品专员 4000+
浙江喜歌实业有限公司
- 招聘职位:货品专员 400...
- 招聘人数:8人
- 工作经验:1年工作经验
- 学历要求:高中/中专/技校
- 工作地点:嘉兴
|
浙江喜歌实业有限公司 |
嘉兴 |
2019-02-15 |
|
货品专员 4000+
- 浙江喜歌实业有限公司
- 嘉兴
- 高中/中专/技校
- 1年工作经验
- 2019-02-15
一、岗位职责: 1、店铺总业绩、区域业绩、新店业绩跟踪; 2、销售库存比分析、商品结构分析; 3、店铺日常销售补货,铺货、调货分析 4、制作每周、每月的销售报表,分析报表,单店销售分析 2、任职要求: 1. 熟练运用office办公软件,excel函数运用、PPT,,有较强的逻辑思维及分析能力。2.中专及以上学历,无经验要求 3、工作积极,努力,踏实,有上进心, 4、有较强的沟通能力及执行力。 公司福利:1.法定节假日带薪休休假 ;2.定期举办员工生日会;3.每年组织员工拓展/旅游;4.每年3-10天带薪年假;5.完善的培训学习晋升机制。 工作时间:8:00-12:00 13:30-18:00 3、薪资待遇:4000-6000
|
|
杰尼威尼急招商品专员/货品专员+包三餐+社保+晋升广
浙江喜歌实业有限公司
- 招聘职位:杰尼威尼急招商品...
- 招聘人数:10人
- 工作经验:毕业生
- 学历要求:高中/中专/技校
- 工作地点:嘉兴
|
浙江喜歌实业有限公司 |
嘉兴 |
2019-02-15 |
|
杰尼威尼急招商品专员/货品专员+包三餐+社保+晋升广
- 浙江喜歌实业有限公司
- 嘉兴
- 高中/中专/技校
- 毕业生
- 2019-02-15
AD商品专员 一、岗位职责: 1、店铺总业绩、区域业绩、新店业绩跟踪; 2、销存分析、商品结构分析; 3、店铺日常销售补货,铺货、调货分析 4、制作每周、每月的销售报表,分析报表,单店销售分析 2、任职要求: 1. 熟练运用office办公软件,excel函数运用、PPT,,有较强的逻辑思维及分析能力。2.中专及以上学历,无经验要求 3、工作积极,努力,踏实,有上进心, 4、有较强的沟通能力及执行力。 公司福利:1.法定节假日带薪休休假 ;2.定期举办员工生日会;3.每年组织员工拓展/旅游;4.每年3-10天带薪年假;5.完善的培训学习晋升机制。 工作时间:8:00-12:00 13:30-18:00 3、薪资待遇:4000-6000
|
|
商品AD
杭州芙黛文化创意有限公司
- 招聘职位:商品AD
- 招聘人数:3人
- 工作经验:1年工作经验
- 学历要求:高中/中专/技校
- 工作地点:杭州
|
杭州芙黛文化创意有限公司 |
杭州 |
2019-02-15 |
|
商品AD
- 杭州芙黛文化创意有限公司
- 杭州
- 高中/中专/技校
- 1年工作经验
- 2019-02-15
岗位职责 1、销售订单、补单、配货、调货、退换货的管理确保货品有效流通; 2、分析店铺的销售与库存,给予店铺营业方面的指导与建议; 3、市场信息的回收、整理和分析; 4、客户及店铺资料的回收、整理和分析; 5、制作销售报表、销售分析报表; 6、负责所辖区域客户货款控制及资金回笼工作; 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、高中及以上学历; 2、对excel表处理及运用熟悉; 3、一年以上服装行业商品ad工作经验,熟悉货品,了解服装走向; 4、具有较强的沟通协调能力,对商品趋势较敏感及逻辑能力。 4、可接受大学应届毕业生。 5、本岗位作为公司培养督导、店长、区域经理的摇篮。
|
|
商品专员
浙江秀黛服饰
- 招聘职位:商品专员
- 招聘人数:2人
- 工作经验:1年工作经验
- 学历要求:不限
- 工作地点:杭州
|
浙江秀黛服饰 |
杭州 |
2019-02-15 |
|
商品专员
- 浙江秀黛服饰
- 杭州
- 不限
- 1年工作经验
- 2019-02-15
岗位职责: 1、负责所辖区域直营、加盟店铺配货、调拨、退仓等工作流程的处理并跟进处理结果; 2、加盟商货款的催收、货款结算的沟通协调; 3、每季及大型促销活动的宣传物料的配发及跟进; 4、新店开业店铺的货品、物料、辅料的配发及跟进; 5、及时掌握总仓到货情况; 6、每周对所负责店铺进行商品数据分析; 7、不定期进行巡铺; 8、其也事项。 任职要求: 1、 具有服装行业相关工作经验; 2、 对数据敏感,具有一定的数据分析能力,工作细心; 3、 具有较强的团队合作精神、执行力、服务意识、沟通能力; 4、 熟悉计算机操作办公软件。
|
|
商品AD
香港G5G6服饰集团有限公司
- 招聘职位:商品AD
- 招聘人数:2人
- 工作经验:1年工作经验
- 学历要求:不限
- 工作地点:杭州
|
香港G5G6服饰集团有限公司 |
杭州 |
2019-02-15 |
|
商品AD
- 香港G5G6服饰集团有限公司
- 杭州
- 不限
- 1年工作经验
- 2019-02-15
岗位职责: 1、负责区域商品的运作(货品销、出、退、补、调等日常跟进),合理控制店铺货品结构; 2、对货品进销存数据进行跟踪分析,分析畅滞销品销售及库存情况,对当季畅销货品进行补量、增款提出建议; 3、根据销售反馈情况进行货品的调配,提高货品的周转有效性; 4、协助完成公司的各种促销、活动的商品物料筹备及分析; 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,熟悉百胜软件操作优先; 2、两年以上品牌服装公司直营或加盟商品工作经验; 3、工作认真细致,沟通能力强,工作主动,对数据敏感,EXCEL操作熟练; 4、工作经验丰富或有能力者可考虑往主管或商品企划方向培养。
|
|
AD
杭州威芸实业有限公司
- 招聘职位:AD
- 招聘人数:2人
- 工作经验:1年工作经验
- 学历要求:高中/中专/技校
- 工作地点:杭州
|
杭州威芸实业有限公司 |
杭州 |
2019-02-15 |
|
AD
- 杭州威芸实业有限公司
- 杭州
- 高中/中专/技校
- 1年工作经验
- 2019-02-15
1、对店铺商品的有效管理,收集产品信息,店铺、客户每日销售报表收集及录入,确保数据的准确性 2、掌握各店销售动态、掌握货品畅、平、滞情态,及时分析反馈信息。 3、新款畅滞销分析、补货分析、库存分析,对终端的补货单进行分析后作出合理的配发、调补及调拨,并做好与终端的商品需求的联络与沟通。 4、新款上市的产品介绍与推广(产品风格、系列及卖点) 5、对发货、退货、返修进行跟踪做好记录 6、新店开业的筹备跟进,开根据区域经理的要求配备货品。 7、季末客户退货率的计算及退货控制与处理。 8、服从上级的其它事情安排。
|
|
商品AD专员
杭州宣廷服饰有限公司
- 招聘职位:商品AD专员
- 招聘人数:3人
- 工作经验:2年工作经验
- 学历要求:不限
- 工作地点:杭州
|
杭州宣廷服饰有限公司 |
杭州 |
2019-02-15 |
|
商品AD专员
- 杭州宣廷服饰有限公司
- 杭州
- 不限
- 2年工作经验
- 2019-02-15
岗位职责: 1、负责门店货品配发、补货、调拨; 2、负责跟踪销售中商品的数据分析、库存数据分析等; 3、做好缺货记录,及时做好货品调拨; 4、负责收集补单、补货、残次品信息,做到及时准确的上报 5、负责各类销售报表统计、发送 任职资格: 1、 良好的沟通协调能力和强烈的服务意识,1年以上服装AD工作经验; 2、 熟悉运用excel和道迅ERP系统 3、 认真仔细,责任心强,良好的团队精神 4、 有商品知识、沟通表达能力强、执行力强、计算机运用熟练、团队合作能力强 工作地址 杭州市萧山区鸿宁路1819号左右世界1座2003室
|