招聘日期
2019-02-22 ~ 招满为止
工作地点
湖州
职位部门
销售部
月       薪
面议
招聘人数
1人
工作经验
10年以上
性别要求
不限
职位类型
全职
学历要求
大专
年龄要求
30岁--45岁
公司福利
福利指数: 7.2 
  • 弹性工作时间
  • 婚、丧、产假
  • 年休假
  • 个人进修
  • 健康体检
  • 物质发放(如节假日、生日、劳保等)
  • 员工宿舍
  • 竞赛
  • 评比
  • 配车福利
  • 住房福利(集资房、福利分房)

职位描述
职位描述:
职位目标:负责销售部及所辖大区的管理工作,根据公司的业绩要求完成销售任务,建立维护良好的客户关系,提升公司产品的市场占有率。
岗位职责:
1、协助决策层制定公司年度发展战略,营销策略和销售目标,负责销售部及所辖大区的管理工作;
2、负责完成年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;
3、负责根据内外环境的变化,适时制定销售管理制度,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等,分解落实到各区域、各销售人员,加强目标管理和时间管理,提高团队整体绩效,协助各团队、各员工完成年度销售任务;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;及时催收帐款。
5、负责公司产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;
6、负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;
7、负责提交年度销售报告,分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况、团队建设等,为新市场新模式的建立提供数据支持;
8、负责营销中心培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养;
9、完成领导交付的其它工作任务。

任职资格:
1、具有市场营销类相关专业,本科及以上学历;
2、8年以上品牌服装行业销售背景,3年以上品牌童装销售和项目管理经验工作经验优先;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、能够适应经常出差。

公司简介

湖州朗田服饰有限公司成立于2010年。本着“创新、优质、高效、凝聚”的企业价值观和坚持“品质第一、客户至上”的精神理念,以准确的市场定位与高效营销传播完善结合,逐步发展成为一家集研发、设计、生产、销售为一体的现代化专业童装生产企业。公司坐落在中国童装名镇——湖州织里,占地面积24000余平方米,建有30000余平方米的现代化标准厂房,汇聚了高素质的设计、营销及管理团队300多人,配备一流国内外先进生产设备,年生产高品... [详细公司简介]


联系方式
地址 湖州织里大港路900号
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